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Campo Novo de Rondônia abre processo seletivo na Educação com salários de até R$ 3,8 mil

Inscrições gratuitas seguem até 13 de outubro; seleção oferece 16 vagas para profissionais de níveis médio e superior, sem aplicação de provas.

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Campo Novo de Rondônia abre processo seletivo na Educação com salários de até R$ 3,8 mil

A Prefeitura de Campo Novo de Rondônia abriu um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de 16 profissionais da Secretaria Municipal de Educação (Semed). As oportunidades contemplam candidatos com ensino médio e superior, com salários-base que chegam a R$ 3.847,97. As inscrições são gratuitas e seguem abertas até o dia 13 de outubro.

Conforme o Edital nº 002/2026-SEMED, publicado em 5 de outubro, as vagas são destinadas às funções de auxiliar de creche ou babá (2), cuidador educacional (8), vigia (1), merendeira/zelador (3), monitor de transporte escolar (1) e professor dos anos iniciais (1). As jornadas de trabalho variam entre 30 e 40 horas semanais.

Salários e critérios de seleção

A maior remuneração é destinada ao cargo de professor, com salário de R$ 3.847,97 para 30 horas semanais. Para cuidador educacional, o valor é de R$ 1.701,02. Já as funções de auxiliar de creche, vigia e merendeira/zelador oferecem salário-base de R$ 1.503,24, enquanto o cargo de monitor de transporte escolar prevê R$ 1.434,10. Para essas últimas funções, o edital também estabelece complementação salarial.

A seleção será realizada em etapa única, por meio de análise de currículos e títulos, sem prova escrita. Serão considerados critérios como experiência profissional, escolaridade e cursos de aperfeiçoamento, conforme a função pretendida. Os contratos terão duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Inscrições e resultado

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no portal de transparência da Prefeitura, até as 23h59 do dia 13 de outubro, no horário de Rondônia. É necessário preencher o formulário eletrônico e anexar, em PDF, os documentos exigidos para a função escolhida.

O cronograma prevê a divulgação do resultado parcial em 26 de outubro e do resultado final em 5 de novembro. As convocações para contratação estão previstas para começar em 6 de novembro.

O edital passou por uma retificação em 7 de outubro para incluir a descrição do percurso de trabalho de uma vaga de monitor de transporte escolar. Segundo a Prefeitura, as demais regras da seleção permanecem inalteradas.