quinta-feira, 24 de setembro de 2026
Clima em Porto Velho28°25° mín35° máx
Moedas:Dólar R$ 5,18Euro R$ 5,89
CONCURSOS

Prefeitura de Vilhena abre processo seletivo para Agente de Inspeção Sanitária e Médico Veterinário

O salário oferecido é de R$ 2 mil, com acréscimo de benefícios previstos na legislação municipal, e a lotação será restrita à Secretaria Municipal de Agricultura.

Prefeitura de Vilhena abre processo seletivo para Agente de Inspeção Sanitária e Médico Veterinário

A Prefeitura de Vilhena publicou na segunda-feira, 21 de setembro de 2026, o Edital nº 001/2026 com regras para um processo seletivo simplificado voltado à contratação de Agente de Inspeção Sanitária e Médico Veterinário. O registro oficial da seleção foi veiculado na edição nº 4.562 do Diário Oficial do Município.

As inscrições ocorrem exclusivamente pela internet, no período de 30 de setembro a 4 de outubro. Os interessados devem acessar o Portal do Processo Seletivo Simplificado da Secretaria Municipal de Agricultura (Semagri), hospedado no endereço eletrônico vilhena.ro.gov.br/seletivosemagri2026.

Requisitos e remuneração para cada cargo

O cargo de Agente de Inspeção Sanitária exige Ensino Fundamental completo e carga horária de 40 horas semanais. O salário oferecido é de R$ 2 mil, com acréscimo de benefícios previstos na legislação municipal, e a lotação será restrita à Secretaria Municipal de Agricultura.

Para a função de Médico Veterinário, o edital exige Ensino Superior completo na área e registro ativo no Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado de Rondônia. A remuneração é de R$ 4.305 para 40 horas semanais, somada aos benefícios da lei municipal, com lotação na Semagri ou na Secretaria Municipal de Saúde, junto à Vigilância Sanitária, conforme a demanda da administração.

Etapas e validade da seleção

A seleção dos candidatos compreende duas fases de caráter eliminatório e classificatório. A primeira etapa consiste em prova teórica objetiva de múltipla escolha, enquanto a segunda etapa envolve avaliação e análise de títulos.

O processo seletivo terá vigência de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período, segundo a necessidade do serviço e o critério da Administração Pública. O documento completo com o cronograma detalhado e os requisitos está acessível na edição nº 4.562 do Diário Oficial do Município.

Com informações do Se Liga Cacoal.